岗位职责：
1、负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等工作;
2、负责人事档案管理，办理入、离职手续。
3、负责组织员工活动。
4、负责公司日常后勤类相关工作；
5、负责职业卫生、环保、安全生产台账。
职位要求：
1、大专及以上学历，有3年以上相关工作经验；
2、沟通协调能力强，有责任心，有亲和力；
3、熟悉人事管理相关法规和政 ；