1.负责公司职员工的招聘邀约及新进人员的入职和离职手续办理。
2.负责劳动合同及保密协议的签订保管；协助上级对新进人员入职培训的准备与后序工作的进行。
3.全公司人员档案的建立与管制。
4.负责公司人员考勤，做好每日检查与汇报；
5.协助上级相关人事企业文化活动举办；
6.行政后勤相关的工作
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；
- 1年以上工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。