工作职责内容:1. 制定并贯彻执行公司售前、售中和售后客服目标、计划、流程、流程标准、工作准则、应急措施、激励机制和考核机制等,全面提升客户服务质量,建立健全售前、售中和售后客服服务体系;2. 维护和拓展指定区域内的客户关系;3. 监督管理客户服务团队,提高客服服务水平;4. 培训考核客服人员,提升客服人员工作能力,改善工作质量等。任职要求:1. 男女不限,26-45岁,大专或以学历,医学医药、市场营销或工商管理等相关专业。2. 5年以上客服领域工作经验,至少2年以上客服主要负责人工作经验。3. 对外具备一定的商务谋划策划能力、沟通能力、应变能力、谈判能力、活动能力和协调能力。4. 对内具备一定的领导能力和组织执行能力。