【岗位职责】1、负责客服团队的日常管理、监督、排班等。2、负责根据组织目标,带领团队员工完成整体业绩目标。3、不断总结、优化服务话术,并对客服团队进行培训,提高服务质量4、负责团队人员梯队搭建以及员工能力提升,保障团队健康发展。5、负责横向协同与向上沟通,帮助业务发现问题并且解决问题,保证客户体验。【招聘要求】1、大专以上学历,22-30周岁2、具备总结、优化服务话术能力,并可对客服团队培训课件制作以及授课。具备向上沟通,帮助业务发现问题并且解决问题,保证客户体验。3、对工作热情、耐心、主动,逻辑思维能力、沟通能力强以及有较强的责任心,协助上级完成团队管理以及质量提升4、2年以上客服经验,1年以上客服团队管理经验,擅长培训,流程优化5、能够较为前瞻性预见潜在问题提出系统全面解决方案,有效提高本技能组的综合服务水平;6、熟练掌握OFFICE办公软件使用技巧,娴熟的使用PPT软件。【薪资待遇】1、入职购买广州五险一金2、均薪6000—7000元/月,15号发放薪资【福利待遇】1、下午茶、聚餐等2、户外拓展、运动会、年度旅游【工作时间】9:00—18:00 周末双休