主要职责：
- 负责公司员工档案管理，包括入职、调岗、离职等信息的公司花名册记录和更新。
- 负责公司考勤制度的执行，包括员工请假、加班等考勤数据的记录和统计核对。
- 负责公司各项目社保增减员汇总、核对。
- 协助公司各项目日常行政人事类文件用章申请和回复项目。
职位要求：
- 行政管理或人事管理等专科以上学历，不限工作经验。
- 熟悉人事管理流程，能够熟练使用办公软件，特别是：EXCEL数据匹配。
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成本岗位工作。