岗位职责：
1. 负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；
2. 制定并完善公司人力资源管理制度，确保公司人力资源管理规范化、科学化；
3. 负责员工关系管理，协调处理员工投诉、纠纷等问题；
4. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源管理方面的建议和支持；
5. 组织和协调公司内部培训和外部培训，提高员工综合素质和专业技能；
6. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理，制定合理的薪酬体系和福利政策。

任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；
2. 具备5年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；
3. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，能够有效地协调处理员工关系；
4. 具备较强的分析、解决问题和决策能力，能够独立处理复杂的人力资源管理问题；
5. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件的使用；
6. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。

三、员工福利
1、学习：公司内部学习会和不定期外出培训学习
2、活动：团建活动，部门聚餐，空巴，年度旅游
3、节日：佳节有礼，节日活动
4、五险一金，生日孝顺金，带薪假期，年假

四、上班时间
工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周制
公司地址:海珠区赤岗西路286-288号杨协成电子创意园A座122室