工作内容：
人事专员负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、发布培训资料、评估员工培训效果等；
- 负责公司员工关系维护和解决，包括处理员工请假、调岗、解雇等事宜，处理员工纠纷等；
- 协助公司领导层进行人力资源管理，包括制定公司制度、参与员工奖惩等；
- 完成公司交办的其他工作。
职位要求：
- 大专或以上学历，人力资源管理或相关专业；
- 有招聘和人事管理相关工作经验者优先；
- 熟悉招聘流程和员工培训流程，具备较强的沟通能力和团队合作意识；
- 具有法务意识，能够处理员工关系；
- 具备较强的分析和解决问题能力，能够独立完成人事管理工作。