负责公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理等；
- 协助公司领导处理公司日常行政事务。
职位要求：
- 具有3以上人事工作经验，要求有医疗行业背景者；
- 大学专科以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
- 熟练掌握人力资源管理系统，如招聘软件BOSS、前程无忧等；
- 具备良好的沟通技巧，具备敏锐的问题发现能力。