* 本职位为电白二建直招

工作内容
1. 负责公司招聘流程的执行，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进面试反馈；
2. 管理员工的考勤系统，确保数据准确无误，并定期生成考勤报告；
3. 负责完成办公室日常清洁维护工作，确保办公环境整洁舒适；
4. 负责处理与大厦物业管理处的日常沟通事宜，解决办公场所相关的各种问题；
5. 处理工地工人的劳动争议，包括但不限于处理劳动仲裁案件。

任职要求
1. 大专及以上学历，具备至少5年以上人事行政相关的工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理；
2. 具备处理劳动争议的经验，了解劳动法法律法规，能够在劳动仲裁过程中有效维护公司利益。
3. 具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与不同层级的人员进行交流；
4. 工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。