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薪酬绩效主管/经理 (MJ001373)
1-1.5万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/04发布
晋升

浙江求是半导体设备有限公司余杭区顺达路500号

公司信息
浙江晶盛机电股份有限公司杭州分公司

民营/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
1.负责公司的薪酬福利体系及各项管理制度;
2.负责公司发展及外部薪酬福利状况调研,及时对薪酬福利体系提出修改和完善意见;
3.负责绩效考核的结果统计,协助调岗、晋升后的薪酬核算,在公司薪酬管理制度框架下做好相应的薪酬数据支持;
4.完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2.3年以上薪酬核算经验,精通各类办公软件,熟悉算薪系统,有制造类大型企业的薪酬核算优先;
3.较强的数据分析能力与数据敏感性,工作责任心强,原则性强,具有团队合作精神,有较高的服务意识。

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