工作内容：
1、体系搭建：负责人力资源管理体系搭建；
2、员工关系管理：管理劳动合同及人事档案，负责人员的入、转、调、离及关怀等；
3、人才培养与开发：开展新员工培养、人员职称、资质相关工作；
4、人员信息管理：负责进行人员信息维护及分析，搭建与维护人力资源管理信息化平台等；
5、员工福利管理：执行社保、公积金及其他福利政策；
6、完成岗位相关及领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、2年以上的HR实务工作经验，具备人力资源管理体系搭建与企业人力资源管理制度撰写经验。具备大型企业工作经历优先；
2、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、细致、耐心，具有较强的责任心和良好的书面表达能力；
4、具有较强的自主学习意识和自我提升能力。
注：全资子公司浙江智慧云环境科技有限公司用工。