招聘岗位：人事经理
1. 教育背景：大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 专业知识与培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训
3. 工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先
4. 基本素质和技能：
认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能
掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规
熟悉日常人事管理的业务流程
良好的口头表达、文字写作、阅读能力
能够使用电脑处理相关业务
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系
6. 组织管理能力：具备组织管理能力，能够独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动
7. 应变能力及问题解决能力：遇到突发事件能及时妥善处理
8. 人际交往能力：具备良好的人际交往能力
9. 绩效管理：熟悉绩效管理流程，能够组织实施员工绩效考核工作
10. 年龄要求：年龄一般不超过35-40周岁
11. 政治面貌：国有企业特定岗位，可能要求中共党员
12. 计算机技能：熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
13. 招聘渠道及流程：熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
薪资待遇：8-10万/年
工作地：武林之星博览中心4楼 双休