招聘人力资源负责人
一、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理事务、工商行政管理事务、人力资源管理工商企业管理、行政管理等相关专业毕业。
2、持有人力资源管理职业资格证书或二级以上人力资源管理师职业技能等级证书，会计证，或人力资源方面专业技术职务任职资格。
3.沟通协调能力强，文字功底强，敢于担当，抗压能力强，有团队精神;
二、薪资待遇：8K—9K
三、工作地点：公路技校
四、岗位职责
1、协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整，人员配置;
2、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，定期组织开展培训
3、负责薪酬核算与发放，完成绩效管理与绩效考校工作;
4、负责员工劳动关系管理岗位调整、辞职/辞退办理
5、公司内部员工档案的建立与管理，及时收集、建立和完善公司人力资源数据。