负责TCL白电研发中高级工程师岗位的招聘工作，包括招聘渠道的拓展、面试安排和结果通知等环节。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展及维护，提高公司招聘效率；
- 根据公司需求，制定招聘计划，并组织相关人员进行招聘活动；
- 负责公司面试工作的组织和执行，确保招聘程序的公平、公正和高效；
- 负责结果通知工作的跟进，为候选人提供积极的反馈；
- 参与公司招聘流程的优化，不断提升公司招聘质量和效率；
- 完成公司其他相关招聘工作。
职位要求：
- 本科及以上学历，理工科专业或英语专业佳，英语口语流利佳
- 5年以上全职招聘经验；
- 具有较强的沟通和组织能力和执行力，具备候选人追踪和维护的能力；
- 熟练掌握Office办公软件，具备数据分析能力；
- 具备人力资源或招聘领域相关证书优先；
- 具有敏锐的人才市场洞察力和判断力，抗压能力强；