【工作职责】
1、行政后勤管理（食堂管理、环境卫生管理，公务车管理、外来人员接待等）
2、行政物资管理（办公用品、劳保用品、日化用品、固定资产）
3、员工福利管理
4、文件档案管理
5、基建、安全、环保管理，特种设备工种取证管理
6、协助进行招聘工作，筛选合适人员简历，应聘人员的预约、接待及面试记录；
7、负责办理人员转正、晋升、调动、奖惩等人事手续，及时更新人员花名册信息；
【任职要求】
掌握相应的行政后勤管理知识，具备基本办公软件操作知识、公文写作技能；
具有良好的职业道德、踏实稳重、责任心强；同岗位3年以上工作经验
具有较强的沟通、协调能力、团队协作精神；
具备优秀的计划能力，良好的分析能力和合作能力。