岗位职责:1、负责人员招聘;2、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正及档案管理;3、负责考勤管理、社会保险申报及缴纳工作4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同以及做好劳动合同续签工作;5、其他人事工作。任职要求:1、全日制大专以上学历2、 25-35之间,***优先3、人事工作经验1到2年