职位描述:
1.负责公司办公环境的管理维护和协调工作
2.负责办公室日常管理与事务处理
3.负责部门团队建设和管理,制定并实施员工激励计划等人事管理工作
4.负责组织公司的会议安排以及各类活动的组织策划
5.参与制订公司管理制度,并监督执行
6.完成领导交办的其它任务

职位要求:
1.年龄28—35岁,本科以上学历,专业不限
2.有大型企业或政企工作经历者优先
3.熟悉办公软件操作技能熟练
4.具有优秀的沟通协调能力和较强的人际处理能力,有较强的文字表达能力和组织管理能力
5.具有良好的职业道德素质和职业操守,性格开朗,正直诚信,有责任心
6.具有优秀的组织协调能力、应变能力和解决问题的能力
7.有工程设计、房地产行业经验优先