3个亿规模机械制造企业，主要是二轮助动车结构件，几个大品牌都有供货，目前企业经营状况不好，但更多是因为原来管理没有理顺，老板很有实力，老牌上市公司掌门人，资金、人脉都很好，目前已经意识到问题，进行了重点人员调整，接下来将进行大范围的革新整改，潜力和前景都值得期待

要求：
1、机械行业人事行政经验，如果对企业经营管理有整体认知和实际经验则更好
2、目前主要的课题是招聘和建章立制，需要较强的招聘能力和书面表达能力
3、30岁-45岁，原则上本科学历，如果其他方面条件优秀的可以放宽到大专
4、前期会比较辛苦，希望有韧性、有悟性

这个职位是有上升空间的，不过是职能上的增加 、薪酬上的增长还是职级上提升，企业底子好，只是暂时没有理顺，目前已经在转变的路上。