【公司简介】：02云南阳光建设集团有限公司是一家拥有多年行业经验的综合性建设集团，业务涵盖建筑工程、市政工程、园林绿化等多个领域。我们致力于为客户提供高质量的建筑产品和服务，同时注重员工的个人成长与职业发展。现诚聘一位擅长高端人才猎聘、能赋能管理层的人才发展专家，与我们共同打造行业人才高地。

【职位描述】：02作为人力资源总监/经理，您将重点主导集团战略性人才引进及管理层能力提升工作，通过精准招聘和系统化培训支持公司业务扩张。

【主要职责】：
1、战略性人才招募
搭行业中高端人才库，主导项目经理、技术总工等核心岗位招聘，年度招聘目标达成率≥95%
建立人才质量评估体系，关键岗位留存率提升至80%以上
2、管理层能力开发
诊断管理层能力短板，设计领导力发展项目（如项目总控力、成本管理沙盘等）
组织实施每年至少2期「项目总培养计划」，包含行业大咖工作坊、跨部门轮岗等
亲自担任内部讲师，开发《行业团队管理》《跨部门协作》等必修课
3、组织效能优化
建立项目制人才培养机制，设计「新项目经理90天转身计划」
推行行业专属胜任力模型，提升培训投入产出比
4、基础职能管理
统筹薪酬绩效、员工关系等常规模块，组建专业HR团队

【任职要求】：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2、至少5年人力资源管理经验，其中至少3年在高级管理职位。
3、精通招聘板块，能独立设计《行业人才画像》，有成功组建项目团队案例。
4、掌握建筑业人才流动规律（如项目周期导致的人才波动应对策略等）。
5、精通管理层培训，有相关培训经验。
6、擅长使用人才测评工具进行管理层团队诊断.
7、出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和管理层有效沟通。
8、能够在快节奏和不断变化的环境中工作，具备良好的压力管理能力。

【工作地点】：昆明市西山区万达北塔2810室
【工作时间】：02周一至周五，9:00 AM - 18:00 PM
【薪资待遇】：12K-18K（特别优秀者面议）
【福利】：
1、竞争力的薪资和奖金计划。
2、带薪休假和节假日。
3、广阔的职业发展空间和个人成长机会。
4、积极向上的团队文化和工作环境。

云南阳光建设集团有限公司是一个平等机会雇主，我们欢迎来自不同背景的候选人申请，期待您的加入，与我们一起共创美好未来！