岗位要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业;2.具有3年以上招聘、培训经验;3.具有1年以上培训及文化建设经验;4.性格外向、善于交流;5.有吃苦耐劳精神、能配合加班。岗位职责:1.员工招聘;2.员工培训;3.员工转正;4.企业文化建设;5.行政部分工作;6.领导安排的工作。