工作职责:
1、日常的行政人事工作,员工的入离职等办理，口常考勤,档案管 理等，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其部门工作;
2、负责员工活动的组织和实施;
3、负责办公室的日常维护、行政采购等;
4、负责公司网络管理、维护,以及公司车辆的日常管理;
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及学历以上
2、有3年以上人事行政工作经验
3、有较强的沟通和协调能力