工作职责:1、协助制定集团校园招聘方案,负责集团管培生的交付;2、执行校园招聘计划,完善校园招聘流程和体系,策划、组织、实施校园活动;3、建设及维护重点高校关系,组织与高校间的校企合作项目;4、负责校园招聘相关数据分析整理,以及校园招聘流程的改进与优化。任职要求:1、统招本科以上学历,3-5年招聘经验,有大型集团企业校园招聘及校企合作经验优先;2、工作积极主动,具有较强的学习能力、沟通能力、执行力和责任心;3、拥有一定的高校关系拓展能力,有院校资源者优先。