1. 设计和执行公司的培训计划，确保培训计划能够满足公司的战略需求和员工的发展需求。
2. 根据公司的业务和战略需求，制定并更新公司的培训教材和培训计划。
3. 管理和监督公司的培训项目，确保项目的进度和质量。
4. 制定公司培训预算，并监控培训项目的成本控制。
5. 确定并培养员工的培训需求，提供相应的培训计划和支持。
6. 跨部门的沟通和工作处理
任 职 资 格 要 求
1. 本科以上学历，具备5年以上培训经理工作经验，有大型公司培训项目管理经验者优先。
2. 3年以上半导体制造企业或电子制造企业工程质量培训管理工作经验
3. 具有较强的问题分析能力，思路清晰，逻辑性强
4. 责任心强、配合度高、工作主动，有一定抗压能力
5. 有 工程质量培训管理经验