1、帮助部门完成人才招聘储备工作；
2、指导部门完善绩效、人效分析和考核落实；
3、定期分析人效数据，结合部门实际进行修改；
4、指导部门按计划完成培训工作，收集培训材料，建立更新企业知识库；
5、其他临时工作安排；
任职要求
1、大专及以上学历；
2、同岗位工作经验3年以上或人事综合工作经验5年以上；
3、工作地点：江苏南京溧水白马
4、接受单休