1、日常行政管理工作（食堂管理、员工宿舍管理、保洁门卫管理、车辆管理、客户来访接待、6S管理、固定资产管理、工伤处理、环保危废处理、办公设备维修等）；
2、人事基础工作（人员招聘、入职、离职、考勤核算、培训、资料汇总、建档管理）；
3、周例会、月会安排、会议记录及问题点改进跟踪确认；
4、员工关系管理；
5、公司工商证照管理；
6、公司企业文化建设，组织策划员工活动、公司年会等；
7、公司各类文件通知的起草、发文、归档；
8、制定及完善管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
9、客户验厂审核、体系审核资料准备；
10、有制造业工作经验优先，与各部门间沟通协调工作，完成领导交办的其他工作事项。