行政工作：
1.负责行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产管理，礼品管理、档案管理，办公费用管理，日常行政采购及事务管理等;
3.组织协调公司年会、福利方案、各类会议；
4.协调公司内部其它行政人事等工作；
5.完成上级主管交办的其它工作。

人事工作：
1.负责员工录用、社保公积金缴纳、离职、合同档案管理等流程办理
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.招聘工作，进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
4.统计月度考勤、汇总绩效管理；

职位要求：
1.大专以上学历，二年以上人事 / 行政经验;
3.熟悉人事行政工作内容；
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;