岗位职责：
1、负责公司各类岗位的招聘工作；
2、负责招聘信息的整理、发布、更新；
3、负责招聘渠道的维护与拓展；
4、负责候选人任职资格的初步审核与筛选；
5、负责面试的组织工作；
6、负责面试录用流程的提报与跟进；
7、负责新员工入职手续的办理及试用期间的关怀；
8、负责校企合作及校园招聘的相关事宜。
9、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，3年以上制造业招聘工作经验，热爱招聘工作;
2、性格外向、沟通表达能力强、工作积极主动、具有较强的事业心与上进心；
3、较强的执行推动能力及抗压能力。