1,人事相关工作(招聘,用工退工等)2,车辆租赁及日常运营相关对应;3,办公室相关设施的日常运营维护及联络;4,年会、社内游等相关公司活动的事务安排。5,其他人事总务相关工作【仕事の魅力】世界500强商社,平台上升空间大,福利待遇优厚有补充商业医疗保险公司人员稳定