岗位职责：
1.主导或协助完成相关人力资源相关事务性工作；
2.负责控制时间节点和任务结果；
3.领导布置的其他相关工作。

职位要求：
1..本科及以上学历，有人力资源2-3个模块工作经验；
2. 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；
3. 对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
4. 做事仔细认真，主动积极，善于与人沟通；
5. 有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；