1. 独立完成定向招聘项目（数模、HIM、内外饰工程、渲染、油泥等），基础的行业mapping；
2. 负责招聘团队招聘全流程管控，招聘数据统计分析定期生成报告；
3. 及时对接需求团队招聘需求并对招聘团队招聘效率负责；
4. 根据公司发展需要，维护及开拓招聘渠道；
5. 关注行业动态，及时捕捉行业内人力变动，向上级提供有关人才招聘策略及人才储备等方面的建议；
6. 参与协调招聘相关项目运营。


任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上招聘经验，汽车行业相关招聘经验优先；
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件；
4. 招聘团队管理经验优先；
5. 强责任心，强执行力。