1. 建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2. 负责公司人事资源总体规划、薪酬福利、招聘、培训、干部管理、员工关系及工作绩效考核工作；
3. 负责公司行政人事各类报表的统计及上报；
4. 负责公司与各部门各项工作的协调与沟通;
5. 负责组织督办会议，决议的执行情况，保证各项工作的落实；
6. 负责公司年会等各项活动策划及安排；
7. 其他领导交代的人事行政工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理等管理类专业，中级职称、二级人力资源管理师优先；
2. 3年以上人事行政工作经验；
3. 有管理对接垂直上级公司经验优先考虑；
4. 素质要求：优秀的分析问题、解决问题的能力；具有较强的人际沟通协调能力、抗压能力、亲和力，良好的学习能力和主观能动性，能够主动了解业务，深入业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性。
5. 具备撰写行政公文技能，善于沟通交流、组织协调、对外联络等相关技能；
6. 熟练操作Word、Excel、OA等办公软件。

办公地点：浦东新区东育路221弄 前滩世贸中心三期 （地铁6/8/11号线东方体育中心站）