岗位职责1、负责协助领导进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等2、负责公司人事相关的工作;3、负责一些日常行政事务,配合负责人做好行政人事方面的工作任职要求:1、学历:大学本科及以上学历,有过人事行政相关工作经验。2、能力:情商高、逻辑思维好、吃苦耐劳3、经验:2年以上行政人事经验