“一定要有工厂行政管理经验”

1.负责固定资产、办公设备的维护及管理，包括：采购、登记备案、发放使用登记、维护等。
2.负责后勤管理工作（包括食堂、宿舍的管理协调；负责员工短号办理等）。
3.负责精益化生产项目推进。
4.负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其他外联机构的沟通协调及相关手续的办理工作与政府部门对接各项事宜。
5.负责员工关系工作（负责日常员工谈心交流；负责需调查事件的取证工作）。
6.负责告示公司各类制度及宣传文件（规章制度文件的发行、推送、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威，微信平台的维护，OA会议审批及信息推送）。
7.负责车辆及油卡管理。（发放、登记、核算、充值、车辆保养及协同事故处理等）
8.协助组织企业文化建设工作，包括公司年会、员工生日活动等。
9.负责持续改善员工工作环境。
10.负责工会工作及党支部建设。
11.EHS日常管理
12.负责公司水、电费、电话费等缴费以及根据每月费用产生情况及时分析各项数据，确保正常使用。
13.完成总经理及人事行政经理交办的其他工作。