主要工作职责:1、负责统筹公司校园招聘项目工作,完成年度校招目标;2、负责配合公司战略及人才需求策略,开展跨部门沟通协调,拟定可行性方案及措施;3、负责策划并落实各类校园人才专项工作,与目标院校开展人才培养校企合作,推进产学协同育人;4、负责公司与目标高校之间的校企合作规划、推广及推动;任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机相关工科背景候选人优先考虑;2、至少3年以上校园招聘项目统筹管理经验;3、具备较强的人际敏感度、关系管理经验,有一定抗压能力,有责任心;4、具备较强的沟通表达能力、良好的沟通协调能力;