一、工作内容在董事会和校领导的领导下,负责学校的人力资源管理工作。二、任职资格1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,担任过10年以上大型机构(1000人以上规模)人力资源中高层领导岗位。2.优秀的职业素养,具有极强的沟通协调、责任意识与抗压能力。3.具备顶层设计和有组织实施的能力。三、上班地点学校崇明校区。