职责描述：
1、办理员工入职、离职手续，办理员工社保、公积金、落户手续；
2、独立负责公司的各空缺职位的招聘工作，包括获取简历、筛选简历、意向沟通、面试安排、薪资洽淡、offer发放等；
3、组织校园招聘、入职培训、绩效考核等工作；
4、负责办公室后勤保障工作，包含办公用品采购、名片印刷、收发快递、预订机票酒店等；
5、组织员工团建、旅游活动；
6、完成领导交代的其他任务。

任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；
2、熟练掌握计算机办公软件、具备基本英文读写能力；
3、性格开朗大方，沟通能力良好，富有团队合作精神；
4、良好的学习能力和上进心；
5、工作认真，有耐心、责任心，具有良好的职业道德。