主要工作职责：
1. 负责公司招聘工作，根据公司业务需求，制定招聘计划，并执行招聘工作；
2. 负责员工入职、离职手续办理及相关事项完成；
3. 负责年假考勤管理，确保员工年假和考勤记录准确无误；
4. 负责工厂月报收集和整理，确保数据准确无误；
5. 协助完成领导交代的相关工作。

任职要求
1. 2022、2023年毕业生优先，人力资源管理或相关专业背景优先；
2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；
3. 熟悉office办公软件操作；
4. 英语通过大学英语四六级。