岗位职责：

1. 组织参与集团会议的讨论；落实集团会议指示，督办各事项、决议的落实和执行；

2. 协调集团各部门的工作关系，保证各部门、各项目公司工作的顺利进行；

3. 根据公司业务发展需要，制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选

4.制定并优化公司的薪酬政策、晋升政策、绩效管理政策等

5. 负责集团重大活动的组织、开展及外联工作；

6. 做好集团党务工作并管理办公室部门日常行政事务；

任职要求：

1、本科及以上学历，具有良好的激励、沟通、协调和团队组织能力，及开拓创新精神；

2、熟悉集团化企业的行政、信息化管理等运作流程，具有5年以上综合性集团、上市公司、国有企业办公室管理岗位工作经验；

3、有较强的文字和写作能力优先考虑；