岗位职责：
1、主要通过主流招聘网站筛选简历，邀约符合公司要求的人才进行面试；
2、应聘人员接待，安排面试，进行初试；面试通过人员跟进入职；
3、熟悉招聘工作、适应公司文化后可申请参与员工关系、培训、绩效等其他模块深入发展；
4、部门临时安排的其他事宜。

岗位要求
1、大专及以上学历，有招聘或猎头经验优先，甲乙方皆可；
2、沟通能力强，积极开朗，亲和力强，有良好的团队合作精神；
3、抗压能力强，能接受快节奏的工作。