工作内容：
我们的公司正在寻找一位经验丰富的人事主管，负责监督和支持公司的人事计划。该职位的主要职责包括：
* 负责招聘和培训新员工
* 协调和指导人事专员，包括处理员工关系问题
* 管理和监督公司的薪资和福利计划
* 确保公司遵守当地劳动法规，并协调公司内部劳动关系问题
职位要求：
* 有驾照会开车，大专及以上学历，人力资源或相关领域背景
* 3年以内人力资源管理相关工作经验
* 具备良好的沟通和领导技能，能够有效地与员工和管理层沟通
* 具备数据分析和处理能力，能够分析和解决人力资源问题
* 具备合规意识和抗压能力，能够处理紧急和困难的人事问题
* 熟悉当地的劳动法规和政策，以及人力资源管理软件和系统
* 有保安公司、人力资源公司，项目结算经营的，保安行业经营的优先