1、负责公司招聘信息的发布和简历信息的维护工作；
2、根据公司的招聘计划及用人需求，及时组织实施招聘工作；
3、负责对候选人及简历库信息的维护跟踪、协调工作，确保候选人顺利及时到岗；
4、负责招聘人员入职后的关心关怀工作，确保新员工稳定且有效融入团队开展工作。
任职要求：
1、全日制本科学历。
2、有招聘相关工作经验，中高层干部岗位招聘优先考虑；
3、热爱招聘工作，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识；
4、计算机办公软件操作熟练。