1、负责律所日常各项招聘工作;2、负责员工入离职(含转所)、晋升降级调任等手续办理;3、负责员工落户、工伤等相关人事工作;4、负责总分所行政支持工作;5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历;2、人力资源专业并有丰富的从业经验;3、法学专业或律所工作经验优先;4、性格开朗、稳重、抗压能力强、有良好的沟通能力协调能力及管理能力。我们提供:1、薪资:10000-20000元/月;1、五险一金、全员合伙利润分配;2、舒适的工作环境及良好的团队氛围。