职位信息：
1.作为亚太区部分国家工资流程负责人。
2.提供符合公司要求标准的薪资服务
3.管理和监控薪资服务，以确保对应组织的薪资得到准确和及时的处理。
4.支持T&A职能的日常工作。
5.为经理、员工和人力资源提供薪资方面的专业知识。

要求：
1.本科学历，至少7年的相关经验；
2.熟悉中国和亚太区的薪酬相关的税收和报告要求；
3.熟悉薪资、时间管理和人事相关系统(如Platinum、Workday、报告工具)以及常用办公软件；
4.有良好的人际交往和沟通技巧，良好的团队合作能力；
5.有条理，致力于高标准和诚信；
6.良好的英文沟通能力；
7.能接受每月会有1-2天至常熟工厂出差，公司提供班车。