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1.3-2.5万·13薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/05发布
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上海超硅

公司信息
上海超硅半导体股份有限公司

合资/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1、协助公司战略目标的实现,通过人力资源政策及实践推动组织目标的达成 。
2、参与制定人力资源战略,为重大人事决策提供专业建议 。
3、组织并开展绩效、薪酬、员工关系、劳动关系等人力资源管理工作 。
4、建立并维护高效的人力资源内部沟通渠道,协调处理内部矛盾和冲突 。
5、熟悉招聘全流程,利用各种招聘渠道发布招聘信息,对接供应商,满足公司人才需求;
6、能够承担多个模块的工作任务,完成上级领带交代的其他事务。任职要求:
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,具备国家人力资源师资质 。
2、至少3年以上人力资源管理的相关工作经验,有集团化、半导体企业经验者优先 。
3、深刻理解现代企业管理体系,具有战略、策略化思维 。
4、具有很强的沟通、协调、领导和组织能力,能够有效应对多重挑战 。

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