职位描述
1、 协助上级经理落实公司薪酬管理相关政策，定期制作公司薪资数据分析报表并形成分析报告，为决策提供数据支持；
2、协助上级经理梳理薪资系统的流程，共同建立相关的SOP及优化方案；
3、负责内部薪酬核算发放工作，确保工资准确准时发放；
4、负责内部员工个税相关工作，包括个税申报，个税外部审计、年度汇算清缴等工作支持；
5、其他薪资组日常相关工作

任职资格
1.全日制本科，人力资源或相关专业毕业，英语听说读写流利
2.3年以上薪酬福利相关经验，熟悉劳动人事政策法规及个税相关规定
3.熟练Excel数据分析（如：函数、图表、透视表等），熟练掌握Office软件操作技能
4.逻辑清晰，具备良好的沟通与协调能力
5.严谨负责，优良的职业道德和保密意识