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招聘专员
9千-1.5万
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
五险一金

上海谱尼认证技术有限公司

公司信息
谱尼测试集团上海有限公司

已上市/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立和维护长期的招聘合作关系;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,保证招聘任务完成的及时性,进行人力成本控制。

任职资格:
1、本科及以上学历,有第三方检测行业招聘销售精英经验者优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、有良好的文字表达能力、优秀的沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
4、工作效率高,有强烈的责任心和上进心,工作细致认真,积极热情主动。具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

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