岗位职责：

1.员工招聘：根据用人需求，及时发布招聘信息；筛选简历，安排面试，洽谈录用等；
2.员工关系：人员培训、绩效考核、人事档案管理、员工入转调离办理以及协助处理员工关系等；
3.薪酬福利：考勤管理、社保等相关事务处理，节假日福利发放等；
4.行政管理工作：公司各种规章制度维护，组织、安排各类会议、活动，办公设备维护、对接物业等工作；
5.协调公司各部门的工作对接，跨部门协调沟通
6.领导交办的其他工作

任职要求：

1.人力资源或相关专业大专或以上学历，两年以上工作经验；
2.具备良好的沟通协调能力，做事积极主动、有责任心和进取心；
3.了解国家各项劳动人事法规政策，具备良好的法律意识和风险防范意识
4.具有良好的团队意识及服务理念和积极热情的工作态度。
5.熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等


薪资福利：
1、除岗位工资，根据每月销售业绩和个人表现发放奖金，年终奖，带薪年假等。
2、提供良好的职业晋升渠道，每年1-2次的调薪机会
3、关注员工健康，每年定期体检
4、公司不定期组织员工团建和聚餐活动，包括旅游等



目前公司有速卖通、亚马逊、TikTok，Shopify独立站，shein以及阿里巴巴国际站等跨境平台，欢迎你的加入！