非党员不要投递，感谢！
【工作内容】
- 能够根据集团要求，梳理及复核人员晋升资料按流程提报晋升;
- 落实集团人才发展的要求在本公司的推广及跟进
- 负责员工的入职、转正、离职等手续的办理；
- 负责员工档案管理，确保员工信息的准确性和完整性；
- 参与公司人力资源规划，协助制定招聘计划；
- 协助组织各类培训活动，提升员工技能和素质；
- 负责处理员工关系问题，维护良好的工作氛围；
- 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 中共党员，非党员不要投递，感谢！
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
- 熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的数据分析和报告撰写能力；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word；
- 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和抗压能力；
- 具有1年以上国企组织干部考察相关工作经验者优先考虑。