【工作内容】
- 负责制定和实施公司的销售培训计划，包括产品知识、销售技巧、市场趋势等方面的培训；
- 分析销售团队的需求，设计并优化培训课程，确保销售团队具备必要的技能和知识以达成销售目标；
- 收集并分析培训反馈，持续改进培训内容和方法，提高培训效果；
- 与销售团队紧密合作，了解市场动态及客户需求，为销售人员提供最新的产品和市场知识；
- 定期评估销售团队的培训成效，提供改进建议，并跟踪培训成果。
【任职要求】
- 大专学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和演讲技巧，能够清晰地传达复杂信息；
- 良好的组织协调能力，能有效管理培训项目和资源；
- 熟悉销售流程和技巧，有相关销售或培训经验者优先；
- 具备自我驱动能力，能够独立完成培训课程的设计和实施；
- 对市场变化敏感，能够快速调整培训内容以适应市场和客户需求的变化。