任职资格及工作职责:1、本科及以上学历；2、英语良好，可作为工作语言；3、常驻地为上海公司，能接受总部与分公司之间出差；4、负责对接海外工厂BP，协助海外工厂人力工作运营；5、精通人才招聘工作，有猎头工作经验优先；6、有外企企业人力工作经验。
